Wir machen unsere Kinder fit für die Zukunft

Wir suchen eine/n Bildungsmanager/-in (30-40h/Woche)

Der Verein Montessori Bamberg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter als

eine/n Bildungsmanager/-in (30-40h/Woche)

Der Verein ist freier Träger der Montessori-Schule in Bamberg mit derzeit über 220 Schülerinnen und Schülern und über 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Tätigkeit der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers umfasst (Leitungs-) Aktivitäten in den aktuellen und zukünftigen Bildungseinrichtungen des Vereins (derzeit: Grund- und Sekundarstufe von 1. bis 10. Klassenstufe; perspektivisch: Montessori-Bildungszentrum mit Kinderhaus, Grund- und Sekundarstufe und Fachoberstufe) an der Schnittstelle der Umsetzung der Bamberger Montessori-Bildungskonzepte und den betriebswirtschaftlichen Prozessen ihrer Planung, Steuerung und Bewertung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Bildungsprozessmanagement

• Bildungsbedarfsanalyse
• Bildungsprogrammplanung unter Berücksichtigung kommunaler, individueller, sozialer und organisationaler Bedingungen
• Optimierung der Bedingungen für die Realisierung der Bildungsprogramme
• Unterstützung der Schulleitung/ des Schulleitungsteams bei Maßnahmen der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements und der kooperativen Schulentwicklung
• Evaluation und Revision der Bildungsprogramme

2. Bildungsbetriebsmanagement

• Steuerung der organisatorischen, personalen und finanziellen Rahmenbedingungen der Montessori-Schule Bamberg (perspektivisch: Montessori-Bildungszentrum Bamberg)
• Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Bildungsfinanzierung
• Anpassung und Optimierung der internen Strukturen und Abläufe
• Mitarbeit in den Gremien: Vorstandssitzungen, Schulbeirat, AG Organisationsentwicklung, etc.
• Leitung der Verwaltung
• Zusammenarbeit mit den staatlichen (Bewilligungs-)Behörden sowie mit dem Montessori-Landesverband
• Personalakquise und -entwicklung
• Mitorganisation bei Schülerakquise und -auswahl

3. Unterstützung der Vorstandschaft beim Führen der Vereinsgeschäfte

• Unterstützung des Vereinsvorstands in der Erfüllung seiner Vorstandsaufgaben
• Aktivierung der Ressourcen von Vereinsmitgliedern und der Schulfamilie

Voraussetzungen

Sie besitzen Qualifikationen in den Bereichen Bildung und Betriebswirtschaft:

• Hochschulabschluss im kaufmännischen Bereich, der Betriebswirtschaft oder der Verwaltungswissenschaft
• Wünschenswert: Weitere Qualifikation im Bereich Bildungs- oder Erziehungswissenschaft (ggf. Hochschulabschluss) oder ein Lehramtsstudium (mindestens Bachelor of Education bzw. 1. Staatsexamen für das Lehramt einer allgemeinbildenden Schulform)
• Einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Bildungs- und/ oder Erziehungsinstitutionen (Finanz- und Personalverantwortung)
• Erfahrungen mit Organisationsentwicklungs- und Qualitätsmanagementprozessen, Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit
• Erfahrungen im Einwerben von öffentlichen und privaten Drittmitteln
• Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Tätigkeit als Lehrkraft oder in der Vernetzung mit außerschulischen Bildungspartnern

Die Leistungen der Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers sind in enger Kooperation mit dem pädagogischen Führungspersonal zu erbringen.

Es besteht die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Der Mindestumfang beträgt 30 Std./ Woche. Die Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel. Es gilt Vertrauensarbeitszeit. Von der/m Stelleninhaber/in wird die Bereitschaft erwartet, wenn nötig Überstunden zu erbringen, außerhalb der Kernzeiten der Bildungseinrichtung zu arbeiten und vereinzelnd auch am Wochenende (Vereinstermine wie z.B. Sommerfest).

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail unter Angabe des Betreffs „Bildungsmanager“ an per E-Mail an [email protected]

Bei inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an den Sprecher des Vorstands Dr. Christoph Homuth ([email protected]).